JENEPONTO.Linteranews.com ] Untuk meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lanto Dg Pasewang, Kabupaten Jeneponto, Sulawesi Selatan, memberikan penghargaan kepada para pegawai berprestasi.
Penghargaan tersebut diberikan mulai dari tingkat dokter, perawat, bidan, tenaga kesehatan lainnya serta tenaga non kesehatan terbaik. Penghargaan tersebut dikemas dalam RSUD LDP Award yang ke-I.
Direktur RSUD Jeneponto, dr Pasriany menjelaskan bahwa pemberian penghargaan ini telah terlaksana sejak tahun 2022. Namun pada tahun ini, ia bersama tim RSUD Jeneponto akan terus berupaya meningkatkan penghargaan lainnya demi menciptakan RSUD Jeneponto yang lebih baik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Ia melanjutkan, pemberian reward tersebut semata-mata untuk memotivasi para pegawai melakukan yang terbaik dalam memberikan pelayanan kepada pasien dan keluarga pasien.
Selain itu, ia juga menyebutkan bahwa penghargaan itu sebagai bentuk apresiasi dan tanda terima kasih dari Pengelola RSUD Jeneponto kepada pegawainya yang telah bekerja dengan sungguh-sungguh.
“Penghargaan itu diberikan kepada pegawai yang berprestasi untuk memberikan penghargaan bagi yang bekerja dengan baik. Semoga yang lain turut termotivasi memberikan yang terbaik untuk keluarga pasien dan pasien RSUD Jeneponto,” kata dr Pasriany.
Pasriany menambahkan, penyerahan penghargaan pegawai terbaik tersebut dilaksanakan sekali dalam setahun. Dimana, kinerja pegawai terus dievaluasi dan dipantau oleh pengelola RSUD itu sendiri.
Penilaian ini untuk periode Januari-Desember 2022.
Berdasarkan hasil penilaian tim penilai yg ditetapkan berdasarkan SK direktur.
Kriteria penilaian mencakup kedisiplinan, kerjasama, integritas, dan kemampuan berinovasi.
” Kategori medis, dr. Akbar, kategori perawat, Baharuddin, kategori nakes lainnya, Mutmainnah, kategori non nakes, Ika Arwini Puspita,” pungkasnya.
